L'alternance à la FSEG

Se former à la Faculté des Sciences Économiques et de Gestion, c’est apprendre à l’université et mettre ses connaissances en pratique en entreprise.

La Faculté des Sciences Économiques et de Gestion propose des formations en alternance dans plusieurs domaines, en partenariat avec le CFA UPEC. Elle accompagne des alternants en master, en lien étroit avec le monde professionnel et socio-économique.

Choisir l’alternance, c’est décider de conjuguer des périodes d’apprentissage théorique à l’université et des périodes de mise en pratique en entreprise. Cette formule permet d’acquérir de l’expérience professionnelle, de développer ses compétences et de mettre en application les connaissances acquises au cours de la formation.

Le rythme d’alternance et l’organisation de la formation varient selon le diplôme préparé et sont précisés sur la page de chaque formation.

Consulter le portail de l'alternance.

4 bonnes raisons de choisir l'alternance
Alternance : trouver un employeur
L'alternance en 14 questions

Nos masters en alternance 

MASTER 2 - Méthodes appliquées de statistiques et d'économétrie pour la recherche, l'analyse et le traitement de l'information - Data analyst

Flyer d'information : PARCOURS DATA  ANALYST
 

MASTER 2 - Méthodes appliquées de statistiques et d'économétrie pour la recherche, l'analyse et le traitement de l'information - Data science

Flyer d'information : PARCOURS DATA SCIENCE
 

MASTER 2 - Banque, finance : analyse et modélisation des risques (AMR)

Flyer d'information : PARCOURS ANALYSE ET MODÉLISATION DES RISQUES
 

MASTER 2 - Banque, finance : Gouvernance et Gestion des risques, Contrôles et Durabilité (GRCD)

Flyer d'information : PARCOURS GOUVERNANCE ET GESTION DES RISQUES, CONTRÔLES ET DURABILITÉ
 

MASTER 2 - Ingénierie immobilière

Flyer d'information : PARCOURS INGENIERIE IMMOBILIÈRE

Le contrat d’apprentissage permet de suivre une formation à l’université tout en exerçant une activité professionnelle en entreprise. Il offre la possibilité d’acquérir une première expérience professionnelle, de mettre en pratique les connaissances enseignées et de développer ses compétences. L’apprenti bénéficie ainsi d’un double statut d’étudiant et de salarié.

Vous pouvez notamment choisir ce contrat si :

• Vous avez entre 16 et 29 ans révolus (des dérogations à la limite d’âge existent dans certaines situations) ;
• Vous préparez une formation accessible en apprentissage ;
• Vous recherchez ou avez trouvé une entreprise prête à vous accueillir en apprentissage.

En contrat d’apprentissage, la formation est gratuite pour l'apprenti. Elle est financée par l’employeur ou l’opérateur de compétences (OPCO). L'apprenti doit uniquement s'acquitter de la Contribution Vie Étudiante et de Campus (CVEC). 

Consulter le site UPEC.CFA

L'UPEC a créé son propre centre de formation d'apprentis : UPEC.CFA.
Rendez-vous sur le site internet pour obtenir toutes les informations vous permettant de mener à bien votre projet de formation en apprentissage.

Le contrat de professionnalisation permet de suivre une formation à l’université tout en exerçant une activité professionnelle en entreprise. Il offre la possibilité d’acquérir une expérience professionnelle, de mettre en pratique les connaissances enseignées et de développer ses compétences. Le salarié bénéficie ainsi d’un statut lui permettant de conjuguer formation universitaire et expérience professionnelle.

Vous pouvez notamment envisager un contrat de professionnalisation si vous êtes dans l’une des situations suivantes :

• Vous avez entre 16 et 25 ans révolus ;
• Vous avez 26 ans ou plus et êtes demandeur d’emploi ;
• Vous bénéficiez de minima sociaux (RSA, ASS ou AAH) ;
• Vous avez déjà bénéficié d’un contrat aidé (CUI).

En contrat de professionnalisation, la formation est gratuite pour le salarié. Elle est financée par l’employeur ou l’opérateur de compétences (OPCO). Le salarié en contrat de professionnalisation n’est pas concerné par la Contribution Vie Étudiante et de Campus (CVEC).

En savoir plus 

Retrouvez les informations officielles sur les dispositifs d’apprentissage et de professionnalisation sur le site du ministère du Travail.

Consulter le site du gouvernement