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Mesurer la performance des ressources humaines

Publié le 31 mars 2010 Mis à jour le 7 décembre 2010
Mesurer la performance des ressources humaines
Mesurer la performance des ressources humaines
Date(s)

le 15 mars 2009


Sous la direction de David Autissier, maître de conférences à l'université Paris-Est Créteil et Blandine Simonin qui occupe un poste de management à la Société Générale

Résumé :
Cinquième de la collection «Les baromètres de la performance», cet ouvrage propose aux dirigeants d'entreprise, responsables RH, contrôleurs de gestion et consultants, une méthode inédite et outillée pour mesurer la performance de la fonction ressources humaines et son évolution dans le temps.

Grâce à cet ouvrage, le lecteur sera capable de répondre aux questions suivantes :

. la fonction ressources humaines est-elle bien dimensionnée ?
. la fonction ressources humaines coûte-t-elle trop cher ?
. la fonction ressources humaines sait-elle répondre aux besoins stratégiques
de l'entreprise ?
. la fonction ressources humaines sait-elle traiter les nouvelles demandes des
salariés ?

A propos des auteurs :
David Autissier est maître de conférences à la faculté de sciences économiques et de gestion de l'UPEC et intervient auprès des entreprises en tant qu'expert des problématiques de pilotage et de changement.
Blandine Simonin occupe un poste de management à la Société Générale. Elle a travaillé comme consultante en management et organisation principalement dans le secteur bancaire et a été directrice de la formation du Crédit du Nord.

Editeur
Editions d'Organisation, 2009
Collection Les baromètres de la performance
ISBN : 9782212542790